Ürününü tek başına duyurmanın pratik yolu
Menü
Diğer yazılar
Hakkında
Yeni ürün, uygulama ve projelerin lansman sürecini adım adım anlatan bağımsız bir kaynak. Planlama, duyuru, ilk kullanıcılar ve lansman sonrası büyüme için uygulanabilir rehberler sunar.

Başarılı Lansmanın Ardından Ürün Geliştirme ve Yol Haritası Oluşturma

Kısa Cevap

Lansmanınız başarılı oldu, tebrikler! Ama işin en önemli kısmı şimdi başlıyor. Müşteri geribildirimleri ve satış verilerini toplayıp analiz ederek, ürün roadmap'inizi şekillendirmelisiniz. İlk kullanıcılarınızdan aldığınız tepkiler, hangi özellikleri geliştireceğinize, hangilerini kaldıracağınıza ve ne gibi yeni işlevler ekleyeceğinize karar vermenizi sağlar. Bu rehberde, lansman sonrası geribildirimleri sistematik hale getirerek, stratejik bir yol haritası oluşturma sürecini anlatacağım.

Müşteri Geribildirmini Toplamanın Sistematik Yolu

Lansman bittiğinde, hemen geri adım atıp dinlemeye başlamalısınız. İlk kullanıcılarınız size en değerli bilgiyi verecekler. Fakat bu feedback'i rassal bir şekilde toplamak yeterli değil.

Benim yaptığım şey, çoklu kanal kullanmaktır. E-posta, Slack, Discord, doğrudan görüşmeler—hepsini açık tutun. Şu sorularla başlayın:

Çok açık uçlu sorular sormanız gerekir. "Beğendin mi?" şeklindeki sorulardan uzak durun. İnsanlar size değil kendilerine dürüst olmak isterler; sadece sorduğunuzda.

Verileri Organize Etme: Bulut Sayfaları ve Kategoriler

Feedback'i duydum, yazımı aldım—peki sonra? İlk başta hepsi önemli görünüyor, ama az sonra karışıklık başlıyor.

Benim sistemi basittir: bir Google Sheet veya Notion tablosu açıyorum ve şunları kaydediyorum:

Kategori kısmı önemli. Bir özellik iki, üç defa istenirse, o zaten yol haritanıza giriyor. Tek sefer söylenirse de not edilir ama hemen yapılmaz.

Satış Verilerini Analiz Etmek: Hangi Müşteriler Kalıyor?

Geri bildirim niteliksel ise, veriler niceseldir. Hangisinin ağırlığı daha fazla? Her ikisinin de.

Şu metriklere bakın:

Verilerde gördüğünüz boşluklar, sözlerde hiç söylenmeyen ama hissedilen sorunlardır. Örneğin, tüm kullanıcılar ayarlar sayfasına gidiyor ama orada hiç bir şey değiştirmiyor? Problem orada yatıyor.

Yol Haritası Oluşturma: Görev Listeleri ve Öncelikler

Artık elimizde feedback listesi ve veriler var. Şimdi hangisini yapacağız?

Benim yöntemim iki eksenden oluşur: etki ve çalışma. Yüksek etkili ama az çalışma gerektiren şeyler hemen yapılır. Yüksek etkili ama çok çalışma gerektiren şeyler haftalık hedef olur. Düşük etki, az çalışma olanlar, boş zamanlar için saklanır.

Lansman sonrası ilk haftaya bakarsanız, genellikle üç kategori bulursunuz:

  1. Acil hatalar: Ürün kırılmış mı? Veri kaybı var mı? Hemen düzelt.
  2. Hızlı kazanımlar: Küçük düzenlemeler, ama kullanıcı memnuniyetini çok arttırır.
  3. Stratejik geliştirmeler: Ürüne yeni bir yön verme işidir, planla ve aylarla.

Roadmap'i Paylaşmak ve Beklenti Yönetimi

Roadmap'i oluşturduktan sonra, onu kapat. Hayır, tam tersi—açıkla! İlk kullanıcılarınız onu görmeli. Neden? Çünkü böylece biliyor ki, sözlerini duydunuz.

Şeffaf olmak, güven yaratır. Yol haritanıza bir "Planlanan", "Geliştirilme Aşamasında" ve "Tamamlandı" bölümleri ekleyin. Hangi özellikleri neden reddettiniz, onu da açıklayın. Bir kullanıcının önerisi yapılmıyorsa, neden olduğunu söylemek, sesini duyduğunuz anlamına gelir.

Sık Sorulan Sorular

Ne kadar sıklıkta feedback toplamam gerekir?

İlk ay, her gün. Sonra haftada iki, üç kez. Ürün olgunlaştıkça, ayda bir toplu seans yeterli olabilir. Ancak önemli işlevleri yayınlarken hemen feedback alın.

Yol haritamda kaç ay önceden planlamalıyım?

İlk üç ay çok detaylı, sonraki üç ay daha genel, altıncı aydan sonra sadece büyük hedefler. Çok ileri planlamak boştur; müşteri talepleri çabuk değişir.

Tüm taleplere uymalı mıyım?

Hayır. İlk kullanıcılar çok sayıda kişiyi temsil etmez. Trendeleri değil, sinyalleri dinleyin. Beş kişi "mavi tema iste" derse, o genel bir ihtiyaç değildir. Ama beş kişi "mobilde kullanımı çok zor" derse, o sorun vardır.

© 2026 Büyük Lansmanlar