Yeni başlayanlar için lansman email form
Lansman Email Form: Yeni Başlayanlar İçin Pratik Rehber
İlk ürün lansmanımı yaparken en çok takıldığım şey, insanları email listeme nasıl toplayacağımı bilmemek olmuştu. Açılış sayfası yazdım, trafiğini artırdım ama formda ne soracağımı, nasıl yazacağımı çözemedim. O günleri geçtikten sonra öğrendim ki, lansman email form'u sadece veri toplama aracı değil – potansiyel müşterilerinle ilk konuşmanız. Bu rehberde, ben de başta bundan anlamadığım için, adım adım açıklayacağım.
Email Form Neden Önemli?
Üründür lansmanız sırasında bir email listeniz olmadığını varsayın. Kimden başlayacaksınız? Formunuz olmadan, kimlerin ilgilenip ilgilenmediğini bilmeyeceksiniz. Ben, formu ekledikten sonra lansman öncesi 300 kişiyi listeye almışım. Lansmanın ilk gününde bu 300 kişi, satış sayfamı paylaştığında, organik trafik de çoğaldı. Form, lansman için temel bir altyapı gibi düşün. Bekleme listesi oluştururken de bu formları devreye sokmuştum.
Basit Başla: Minimum Form Alanları
En yaygın hata, formda çok fazla bilgi istemek. Ben de ilk formumda isim, email, şirket, rol, bütçe, ihtiyaç – altı alan yazmışım. Tıklama oranı yüzde 2'yi geçmemişti. Sonra formun ilk versiyonuna geri döndüm: sadece isim ve email. Tıklama oranı aniden yüzde 13'e çıktı.
Minimum formda bulunması gereken:
- Ad (zorunlu)
- Email adresi (zorunlu)
- Bir seçim sorusu (isteğe bağlı)
Seçim sorusu olarak "Ürünümü nerde duydun?" ya da "Hangi problemi çözmek istiyorsun?" gibi sorabilirsin. Ancak bunu da zorunlu tutma. İnsanları zorunda hissettiğinde, formun ortasında vazgeçerler.
Form Başlığı ve Açıklama Metni Nasıl Yazılır?
Formun başlığı ve altındaki açıklama cümlesi, insanların formu doldurma kararını etkileyen en önemli kısımlar. Ben deneyimime dayanarak önerebilirim: başlık kısa, yardımcı, vaad içeren olmalı.
İyi örnek: "Lansman günü beni bilgilendir" – bu başlık, insana lansmanının yaklaşında bir değer sunuyor.
Kötü örnek: "Email listemize katıl" – bu başlık genellik taşıyor, bir neden vermiyor.
Açıklama metni 1-2 cümle olmalı. "Lansmanımız 15 Mart'ta. Biz başladığımız an, sen de ilk haberimizi al. Bonus: Erken kullanıcılar için yüzde 30 indirim." gibi yazabilirsin. Burada insan, formu doldurmanın karşılığında ne alacağını anlıyor.
Form Yerleşimi ve Tasarım
Formu nereye koyacağını ve nasıl tasarlayacağını bilmek, dönüşüm oranını doğrudan etkiler. Açılış sayfanın ortasında, göze çarpar şekilde yerleş. Arka plan rengi sayfanın geri kalanından farklı olsun. Ben beyaz sayfanın ortasına açık mavi arkaplanı olan bir form koydum; oranlar yüzde 8 arttı.
Form alanlarını dikey olarak düzenle. Butonunun yazısı "Email Gönder" değil, "Lansmanı Takip Et" ya da "Hemen Haberdar Ol" olsun. Buton rengi canlı, tıklanabilir görünümlü olmalı – çoğunlukla benim sitemdeki ana rengi kullandım.
Formu Tekrar Ziyaret Edilebilir Tutmak
Formunuz gönderildikten sonra, insanları boş bir teşekkür mesajıyla bırakma. Başarılı gönderim sayfasında, bonus bir içerik sun. Örneğin, lansmanla ilgili bir e-book, video ya da erken kullanıcı rehberi indirtebilirsin. Bu, insanı formun ötesinde seni takip etmeye teşvik eder.
Email Listeni Segmente Etme
Form cevaplarını topladıktan sonra, listeyi kategorilere ayırabilirsin. Örneğin, "Ürünümü nerde duydun?" sorusuna farklı cevaplar verenler, farklı email dizileri alabilirler. Bu aşamada, lansmanın gün gün planını düşünerek, her segmente nasıl mesaj göndereceğini tasarlayabilirsin.
Sıkça Sorulan Sorular
Formu hangi araçla kurmalıyım?
Typeform, ConvertKit, EmailOctopus ya da Mailchimp gibi araçlar kullanabilirsin. Ben Typeform'un tasarım esnekliğini, ConvertKit'in entegrasyonlarını beğendim.
Form alanlarını daha sonra değiştirebilir miyim?
Evet, ama bunu sık yapma. Formu bir kez tasarladıktan sonra en az 2-3 hafta canlı tut, ardından veri toplanıp analiz ettikten sonra değişiklik yap.
Kaç alan yeterli?
İlk başta 2-3 alan (ad, email, bir seçim sorusu) ideal. Zamanla, toplanan veriye göre alanları artırabilirsin.
Form spam alabilir mi?
Evet. CAPTCHA ya da email doğrulama ekleyerek önleyebilirsin. Çoğu form aracı bunu otomatik sunar.